YaMedsestra.ru

Поведение человека связано не только с его потребностями (физиологическими, социальными, в безопас­ности, в общественном признании, в самореализации и самосовер­шенствовании), но и с внутренней оценкой ситуации и ожидани­ями, связанными с возможными последствиями выбранного типа поведения. Для стимулирования формирования мотивации ис­пользуют материальные и нематериальные методы поощрения и наказания.

Каким бы ни был набор мотивов, он должен быть ориентирован на конкретного сотрудника.